{"id":1415,"date":"2015-10-21T07:02:35","date_gmt":"2015-10-21T07:02:35","guid":{"rendered":"http:\/\/new.omcinvest.com\/?p=1415"},"modified":"2015-10-21T07:02:35","modified_gmt":"2015-10-21T07:02:35","slug":"jesenneho-stretnutia-hotelierov-sa-zucastnil-aj-kalvin-pub-restaruant-pension-clen-skupiny-o-m-c-invest","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/omcinvest.com\/sk\/jesenneho-stretnutia-hotelierov-sa-zucastnil-aj-kalvin-pub-restaruant-pension-clen-skupiny-o-m-c-invest\/","title":{"rendered":"Jesenn\u00e9ho stretnutia hotelierov sa z\u00fa\u010dastnil aj Kalv\u00edn Pub, Restaruant & Pension \u010dlen skupiny O.M.C Invest"},"content":{"rendered":"

V\u00a0GINO PARADISE Be\u0161e\u0148ov\u00e1 sa v\u00a0d\u0148och 20. – 21. 10. 2015 stretlo viac ako dvesto\u00a0 hotelierov a\u00a0odborn\u00edkov p\u00f4sobiacich v cestovnom ruchu na jesennej konferencii Zv\u00e4zu hotelov a\u00a0re\u0161taur\u00e1ci\u00ed SR a\u00a0HORECA konferencii.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

Prezident ZHR SR\u00a0Patrik Bo\u010dkay<\/strong>\u00a0v\u00a0\u00favode pribl\u00ed\u017eil hlavn\u00fa t\u00e9mu konferencie, ktorou boli\u00a0 zamestnanci v\u00a0cestovnom ruchu, s\u00fa\u010dasn\u00ed, ale aj bud\u00faci. Upriamil pozornos\u0165\u00a0 i na\u00a0 \u00falohy hotelierov v destina\u010dnom mana\u017emente, \u010di\u00a0digit\u00e1lne technol\u00f3gie, ktor\u00e9 boli prezentovan\u00e9 po\u010das konferencie.<\/p>\n

K\u00fdm cestovn\u00fd ruch v\u00a0Eur\u00f3pe celkovo rastie, na Slovensku je tento rast v\u00fdrazne pomal\u0161\u00ed.\u00a0Doc. Ing.<\/strong>\u00a0Andrej Malachovsk\u00fd PhD.<\/strong>, ved\u00faci Katedry cestovn\u00e9ho ruchu a\u00a0spolo\u010dn\u00e9ho stravovania Ekonomickej fakulty UMB, vo svojom pr\u00edspevku predstavil v\u00fdstupy\u00a0 \u0161t\u00fadie zaoberaj\u00facej sa anal\u00fdzou kritick\u00fdch faktorov rozvoja cestovn\u00e9ho ruchu na Slovensku. Pod\u013ea jeho slov je potrebn\u00e9 n\u00e1js\u0165 spr\u00e1vny balans medzi \u0161t\u00e1tnym protekcionizmom a\u00a0liber\u00e1lnou t\u00e9zou, \u017ee trh v\u0161etko vyrie\u0161i. Podstatn\u00e1 je spolupr\u00e1ca s\u00fakromn\u00e9ho a\u00a0verejn\u00e9ho sektora, ako je to v\u00a0pr\u00edpade oblastn\u00fdch a\u00a0krajsk\u00fdch organiz\u00e1ci\u00ed cestovn\u00e9ho ruchu. Na Slovensku sme za posledn\u00e9 roky pod\u013ea Malachovsk\u00e9ho zaznamenali v\u00fdrazn\u00fd kvalitat\u00edvny posun, probl\u00e9mom s\u00fa v\u0161ak kol\u00edsav\u00e9 v\u00fdsledky, kedy v\u00a0jednom regi\u00f3ne n\u00e1jdeme v re\u0165azci slu\u017eieb aj podpriemern\u00e9 slu\u017eby. V\u00a0regi\u00f3noch nemo\u017eno zo strany V\u00daC \u010di miest o\u010dak\u00e1va\u0165 v\u00e4\u010d\u0161iu podporu, ke\u010f\u017ee po vo\u013eb\u00e1ch v\u017edy nastan\u00fa person\u00e1lne zmeny a\u00a0cestovn\u00fd ruch neraz pripadne \u013eu\u010fom, ktor\u00ed v\u00a0tejto oblasti nemaj\u00fa ani z\u00e1kladn\u00fa prax.\u00a0\u201ePolitici tak v\u017edy nanovo objavuj\u00fa, \u010do je u\u017e d\u00e1vno dok\u00e1zanou pravdou.\u201c<\/em>\u00a0Slovensko tak dlhodobo trp\u00ed neschopnos\u0165ou\u00a0 konsolidova\u0165 hlavn\u00e9 cie\u013eov\u00e9 trhy ako \u010cesko, Po\u013esko, Ma\u010farsko, Rak\u00fasko \u010di Nemecko. \u201eNamiesto toho bl\u00faznime o\u00a0vzdialen\u00fdch \u010d\u00ednskych \u010di k\u00f3rejsk\u00fdch trhoch. Ak\u00fd m\u00e1 efekt propag\u00e1cia Slovenska za 50\u00a0000 eur v\u00a015-mili\u00f3novom \u010d\u00ednskom meste? Je to ako kvapka v\u00a0mori.\u201c<\/em><\/p>\n

Ing. Tom\u00e1\u0161 Gajdo\u0161\u00edk<\/strong>\u00a0PhD.<\/strong>\u00a0n\u00e1sledne\u00a0 na pr\u00edklade turistickej organiz\u00e1cie vo \u0161vaj\u010diarskom Davose pouk\u00e1zal ako m\u00f4\u017ee efekt\u00edvne fungova\u0165 spolupr\u00e1ca v\u00a0cie\u013eovom mieste. Upozornil napr\u00edklad aj na\u00a0 to, \u017ee web str\u00e1nka tejto destin\u00e1cie obsahuje priamo rezerva\u010dn\u00fd syst\u00e9m automaticky prepojen\u00fd na hotelov\u00e9 weby, \u010di funkciu live chatu, ktor\u00fd na Slovensku nevyu\u017e\u00edva zatia\u013e \u017eiaden web destin\u00e1cie.<\/p>\n

Oblastn\u00e1 organiz\u00e1cia cestovn\u00e9ho ruchu Regi\u00f3n Tirnavia je pod\u013ea\u00a0 z\u00e1stupkyne riadite\u013eky organiz\u00e1cie\u00a0Michaely Poto\u010d\u00e1rovej<\/strong>, tejto pr\u00edkladom toho, \u017ee aj napriek tomu \u017ee\u00a0 OOCR nem\u00e1 ve\u013ek\u00fa finan\u010dn\u00fa podporu mesta \u010di V\u00daC, dok\u00e1\u017ee prin\u00e1\u0161a\u0165 atrakt\u00edvne produkty, ktor\u00e9 pom\u00e1haj\u00fa hotelom napr\u00edklad zv\u00fd\u0161i\u0165 obsadenos\u0165 aj cez v\u00edkendy. Turistov l\u00e1kaj\u00fa na n\u00e1v\u0161tevu miestnych vin\u00e1rstiev \u010di v\u00fdrobcov medoviny, ktor\u00ed z\u00edskavaj\u00fa ocenenia na svetov\u00fdch s\u00fa\u0165a\u017eiach. Popul\u00e1rne s\u00fa aj prehliadky mesta so sprievodcami v\u00a0dobov\u00fdch kost\u00fdmoch, v\u00fdstupy na mestsk\u00fa ve\u017eu, \u010di cykloprehliadky po\u010das leta. Organiz\u00e1cia zaviedla\u00a0 \u00faspe\u0161n\u00e9 podujatia ako Stredovek\u00e1 pre\u0161ova\u010dka alebo Ru\u017eindolsk\u00e1 bosorka. M. Poto\u010d\u00e1rov\u00e1 upozornila aj na to, \u017ee do svojej web str\u00e1nky integrovali aj rezerva\u010dn\u00fd syst\u00e9m, ktor\u00fd n\u00e1v\u0161tevn\u00edkom umo\u017e\u0148uje vybra\u0165 si\u00a0 niektor\u00fd z\u00a0pobytov\u00fdch bal\u00edkov. V\u0161etky tieto aktivity pod\u013ea jej slov prin\u00e1\u0161aj\u00fa svoje ovocie v\u00a0podobe rastu n\u00e1v\u0161tevn\u00edkov \u010di\u00a0zdvojn\u00e1sobenia prenocovan\u00ed za posledn\u00e9 \u0161tyri roky.<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

Na z\u00e1klade porovnania \u0161tatistick\u00fdch ukazovate\u013eov v\u00a0eur\u00f3pskych krajin\u00e1ch a\u00a0v\u00a0Bratislave\u00a0Jakub Klimczak\u00a0<\/strong>zo spolo\u010dnosti STR Global pouk\u00e1zal na v\u00fdznam benchmarkingu pre hotely. Umo\u017e\u0148uje im\u00a0 pozna\u0165 v\u00fdvoj na trhu, , konkurencia, ako aj\u00a0identifikova\u0165 a\u00a0maximalizova\u0165 pr\u00edle\u017eitosti. Pod\u013ea \u00fadajov spol. STR Global vzr\u00e1stol tento rok RevPAR v severnej Eur\u00f3pe o\u00a016 %, v\u00a0ju\u017enej o\u00a013 %, v\u00fdchodnej o\u00a02 % (predt\u00fdm bol v\u0161ak prepad o \u2013 13 %). V\u00a0Bratislave je obsadenos\u0165 hotelov na \u00farovni 60 % a\u00a0 priemern\u00e1 cena za izbu pribli\u017ene 60 eur (August 2015). V\u00a0na\u0161om hlavnom meste pod\u013ea slov J. Klimczaka posledn\u00e9 tri roky obsadenos\u0165 st\u00fapa (napr. medziro\u010dne v\u00a0j\u00fali vzr\u00e1stla o\u00a025 %, v\u00a0auguste o\u00a08 %), men\u0161\u00ed rast v\u0161ak zaznamenala cena izby, aj ke\u010f aj tento ukazovate\u013e sa zlep\u0161uje. RevPAR v\u00a0roku 2015 dosiahlo v\u00a0Bratislave medziro\u010dn\u00fd rast o 17,9%.<\/p>\n

Gregor Halek<\/strong>\u00a0zo spol. AvailPro pr\u00edtomn\u00fdm predstavil tzv. smart rie\u0161enia, ktor\u00e9 aktu\u00e1lne h\u00fdbu hotelov\u00fdm biznisom. Ke\u010f\u017ee online distribu\u010dn\u00e9 kan\u00e1ly rast\u00fa neust\u00e1le na v\u00fdzname (aktu\u00e1lne 41 % rezerv\u00e1ci\u00ed sa realizuje cez OTA, 14 %\u00a0 cez vlastn\u00fd web), je pod\u013ea neho \u017eiaduce vyu\u017e\u00edva\u0165 ich \u010do najviac, aby sa \u00a0maximalizoval\u00a0 predaj. Hotely tak navy\u0161e maj\u00fa pr\u00edle\u017eitos\u0165 oslovi\u0165 nov\u00fdch host\u00ed a\u00a0nov\u00e9 trhy.\u00a0\u201eSvoje vo\u013en\u00e9 izby pon\u00fakajte hoci aj cez 10 distribu\u010dn\u00fdch kan\u00e1lov, a\u00a0nie cez jeden alebo dva.\u201c<\/em>\u00a0V\u010faka nov\u00fdm softv\u00e9rov\u00fdm rie\u0161eniam u\u017e netreba vstupova\u0165 do ka\u017ed\u00e9ho kan\u00e1lu jednotlivo, ale cez tzv. centr\u00e1lny invent\u00e1r, ktor\u00fd automaticky aktualizuje ponuku vo\u013en\u00fdch izieb v\u00a0re\u00e1lnom \u010dase na v\u0161etk\u00fdch predajn\u00fdch kan\u00e1loch, ktor\u00e9 hotel vyu\u017e\u00edva.. Syst\u00e9m v\u010faka porovnaniu s\u00a0konkurenciu dok\u00e1\u017ee navrhn\u00fa\u0165 optim\u00e1lnu cenu izby, \u010d\u00edm pom\u00e1ha\u00a0 pri ur\u010dovan\u00ed cenovej strat\u00e9gie hotela.<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

Maro\u0161 Krko\u0161ka<\/strong>\u00a0z\u00a0Expedie\u00a0 sa zameral na pl\u00e1novacie procesy online cestovania. K\u00fdm v\u00a0roku 2009 sa 60 % \u013eud\u00ed prip\u00e1jalo na internet cez stoln\u00fd po\u010d\u00edta\u010d a\u00a040 % cez mobily, dnes mobily tvoria u\u017e 58 %, pribudli\u00a0 tablety (10 %), smart TV (12 %) \u010di r\u00f4zne in\u00e9 smart doplnky (3%). Men\u00ed sa tak online spr\u00e1vanie \u013eud\u00ed, ktor\u00ed\u00a0 pri v\u00fdbere hotela v\u00a0priemere prejd\u00fa 4 web str\u00e1nkami. Aj ke\u010f prim\u00e1rne vyh\u013ead\u00e1vaj\u00fa na webe destin\u00e1ciu, v\u00a0poslednom kroku\u00a0 skon\u010dia pri v\u00fdbere hotela. Ako potenci\u00e1lnych host\u00ed presved\u010di\u0165, aby si vybrali pr\u00e1ve v\u00e1\u0161 hotel?\u00a0Lada Chmel\u00edkova<\/strong>\u00a0z\u00a0Expedie pon\u00faka nieko\u013eko odpor\u00fa\u010dan\u00ed: Treba pouk\u00e1za\u0165 na svoju konkuren\u010dn\u00fa v\u00fdhodu, ma\u0165 kvalitn\u00e9 fotky, popis hotela a\u00a0jeho slu\u017eieb, sk\u00f3re kvality (rezerva\u010dn\u00e9 port\u00e1ly zobrazuj\u00fa hotely v\u00a0istom porad\u00ed, pri\u010dom a\u017e 75 % n\u00e1v\u0161tevn\u00edkov si pozrie len prv\u00fdch 15 hotelov), taktie\u017e treba vyu\u017e\u00edva\u0165 z\u013eavov\u00e9 akcie cielen\u00e9 na konkr\u00e9tne skupiny a\u00a0pracova\u0165 s\u00a0recenziami. A\u017e 9 z\u00a010 \u013eud\u00ed toti\u017e pri v\u00fdbere hotela \u010d\u00edta r\u00f4zne recenzie a\u00a0hodnotenia. Taktie\u017e pod\u013ea jej slov netreba zatracova\u0165 newslettre, ke\u010f\u017ee pod\u013ea prieskumov pracovn\u00edci tr\u00e1via a\u017e tretinu pracovn\u00e9ho \u010dasu v\u00a0emailovej schr\u00e1nke. Pouk\u00e1zala tie\u017e na nov\u00fa funkciu Expedia \u2013 tzv. realtime feedback, ktor\u00fd hos\u0165ovi e\u0161te v\u00a0ten ist\u00fd de\u0148 po\u0161le email, aby zhodnotil hotel. Ten m\u00e1 tak \u0161ancu rie\u0161i\u0165 pr\u00edpadn\u00fa nespokojnos\u0165 hos\u0165a e\u0161te k\u00fdm je v\u00a0hoteli a\u00a0pred\u00eds\u0165 tak pr\u00edpadn\u00fdm negat\u00edvnym hodnoteniam.<\/p>\n

\u0164a\u017eiacim probl\u00e9mom nielen slovensk\u00fdch hotelierov je nedostatok kvalifikovan\u00fdch zamestnancov. Pracovn\u00e1 sila v\u00a0ubytovac\u00edch a\u00a0stravovac\u00edch slu\u017eb\u00e1ch, pritom \u010dasto tvor\u00ed a\u017e 50 % n\u00e1kladov hotela.\u00a0Eva Gollvitzerov\u00e1<\/strong>\u00a0spolu s\u00a0Marekom Janovjakom<\/strong>\u00a0zo spolo\u010dnosti Hay Group, ktor\u00e1 rob\u00ed na Slovensku ka\u017edoro\u010dne prieskum odme\u0148ovania zamestnancov na vzorke 389 firiem (176\u00a0000 zamestnancov), pouk\u00e1zal na rozdiely v\u00a0odme\u0148ovan\u00ed v\u00a0jednotliv\u00fdch odvetviach. Odmeny zamestnancov v\u00a0horeca segmente s\u00fa na \u00farovni o\u00a040 % ni\u017e\u0161ie ako je medi\u00e1n na Slovensku.\u00a0 Pri porovnan\u00ed s\u00a0okolit\u00fdmi krajinami je \u00farove\u0148 odme\u0148ovania zamestnancov v\u00fdrazne ni\u017e\u0161ia na Ukrajine, opakom je Rak\u00fasko. Zauj\u00edmavos\u0165ou je \u010c\u00edna, kde pri n\u00edzko kvalifikovan\u00fdch zamestnancoch je \u00farove\u0148 ni\u017e\u0161ia, no pri mana\u017e\u00e9rskych poz\u00edci\u00e1ch naopak nieko\u013ekon\u00e1sobne vy\u0161\u0161ia. Hay Group pritom realizuje aj odhady rastu miezd, pri ktor\u00fdch na rok 2015 bola predikcia priemern\u00e9ho rastu o\u00a02,5 %, realita napokon bola na \u00farovni 2,1 %. Predikcia na rok 2016 predstavuje hodnotu 2,4 %.<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

N\u00e1vod ako pracova\u0165 a\u00a0motivova\u0165 person\u00e1l hotela prezentoval riadite\u013e hotela Elizabeth v\u00a0Tren\u010d\u00edne\u00a0Tiago Vigan\u00f3<\/strong>, ktor\u00fd\u00a0 v\u00a0tomto roku z\u00edskal ocenenie za najlep\u0161\u00ed z\u00e1kazn\u00edcky servis. Upozornil, \u017ee hostia o\u010dak\u00e1vaj\u00fa, \u017ee bud\u00fa v\u00a0hoteli v\u00edtan\u00ed a person\u00e1l sa bude o\u00a0nich stara\u0165. Rozhoduj\u00faci je prv\u00fd kontakt a\u00a0dojem hos\u0165a, ktor\u00fd sa u\u017e ned\u00e1 zopakova\u0165. \u010casto rozhoduj\u00fa detaily, preto u\u017e pri pr\u00edchode na recepciu je d\u00f4le\u017eit\u00fd o\u010dn\u00fd kontakt, aby hos\u0165 nemal pocit, \u017ee je prehliadan\u00fd. Rovnako sa od person\u00e1lu vy\u017eaduje znalos\u0165 produktov hotela \u010di spr\u00e1vne na\u010dasovanie napr\u00edklad pri serv\u00edrovan\u00ed jed\u00e1l.\u00a0\u201eAk hos\u0165 \u010dak\u00e1 10 min\u00fat, pocitovo to zhodnot\u00ed na pol hodinu.\u201c<\/em>\u00a0Pozor si treba d\u00e1va\u0165 na \u0161t\u00fdl komunik\u00e1cie. S\u00a0hos\u0165om sa nehovor\u00ed ako s\u00a0niek\u00fdm na ulici. Samotn\u00ed zamestnanci potrebuj\u00fa nielen \u0161kolenia, ale aj spr\u00e1vny pr\u00edstup mana\u017e\u00e9rov, svoje zohr\u00e1va i prest\u00ed\u017e hotela. \u201eMotiva\u010dne pre person\u00e1l p\u00f4sob\u00ed napr\u00edklad aj to, ke\u010f prehod\u00edm p\u00e1r slov s\u00a0chy\u017enou, \u010di recep\u010dnou.\u201c<\/p>\n

Rie\u0161eniu person\u00e1lnych probl\u00e9mov hotelov by malo napom\u00f4c\u0165 zav\u00e1dzanie du\u00e1lneho vzdel\u00e1vania na \u0161kol\u00e1ch, do ktor\u00e9ho sa zap\u00e1jaj\u00fa prv\u00e9 hotely. Celkov\u00fd syst\u00e9m du\u00e1lneho vzdel\u00e1vania pr\u00edtomn\u00fdm predstavil\u00a0Ladislav Kov\u00e1\u010d<\/strong>, koordin\u00e1tor\u00a0 projektu Rozvoja stredn\u00e9ho odborn\u00e9ho vzdel\u00e1vania. Vysvetlil princ\u00edpy a\u00a0pravidl\u00e1 du\u00e1lneho vzdel\u00e1vania ak\u00e9 mo\u017enosti maj\u00fa zamestn\u00e1vatelia v\u00a0procese n\u00e1boru a\u00a0, v\u00fdberu \u0161tudentov, ale aj pri tvorbe vzdel\u00e1vac\u00edch programov. Aktu\u00e1lne sa do du\u00e1lneho vzdel\u00e1vania prihl\u00e1silo 26 zamestn\u00e1vate\u013eov z\u00a0oblasti slu\u017eieb cestovn\u00e9ho ruchu. Du\u00e1lne vzdel\u00e1vanie umo\u017e\u0148uje zamestn\u00e1vate\u013eom vpl\u00fdva\u0165 na samotn\u00fd vzdel\u00e1vac\u00ed program pre dan\u00e9 odbory, a zv\u00fd\u0161i\u0165 tak podiel potrebnej praxe pre \u0161tudentov. T\u00fdm z\u00edskaj\u00fa potrebn\u00e9 zru\u010dnosti. Du\u00e1lne vzdel\u00e1vanie a\u00a0t\u00fdm z\u00edskanie potrebn\u00fdch zru\u010dnost\u00ed, no predov\u0161etk\u00fdm pripravuje absolventov pre potreby praxe, teda zamestn\u00e1vate\u013eov.<\/p>\n

\u201eO\u010dak\u00e1vame, \u017ee \u00farove\u0148 \u017eiakov bude vy\u0161\u0161ia a\u00a0pre n\u00e1s pr\u00ednosom, pri\u010dom mlad\u00fd \u010dlovek tak z\u00edska v\u00e4\u010d\u0161iu v\u00e4zbu na firmu, v\u00a0ktorej sa vzdel\u00e1va\u201c<\/em>\u00a0podot\u00fdka\u00a0Michal Krol\u00e1k<\/strong>\u00a0z\u00a0TMR. Pod\u013ea\u00a0Ivany Havranovej<\/strong>\u00a0z\u00a0hotela Diplomat je potrebn\u00e9 v\u00a0mlad\u00fdch vzbudi\u0165 v\u00e1\u0161e\u0148 pre povolanie, preto\u017ee napr\u00edklad \u010da\u0161n\u00edk je ist\u00fdm sp\u00f4sobom obchodn\u00fdm z\u00e1stupcom hotela.\u00a0Katar\u00edna Uli\u010dn\u00e1<\/strong>, riadite\u013eka Hotelovej akad\u00e9mie v\u00a0Liptovskom Mikul\u00e1\u0161i upozor\u0148uje na rizik\u00e1, ktor\u00e9 tkvej\u00fa v\u00a0neinformovanosti rodi\u010dov, pre\u010do by mali svoje deti do du\u00e1lneho vzdel\u00e1vania zapoji\u0165 a\u00a0ako to m\u00f4\u017ee ovplyvni\u0165 ich neskor\u0161\u00ed profesijn\u00fd rast. Hotelov\u00e1 akad\u00e9mia v\u00a0Ke\u017emarku sa zapojila u\u017e do pilotn\u00e9ho projektu du\u00e1lneho vzdel\u00e1vania. Pod\u013ea z\u00e1stupkyne pre odborn\u00fd v\u00fdcvik\u00a0\u00a0Eleny \u0160olt\u00e9sovej<\/strong>\u00a0si \u017eiaci tak\u00fdto syst\u00e9m z\u00edskavania praktick\u00fdch zru\u010dnost\u00ed pochva\u013euj\u00fa. \u201eM\u00f4\u017eu sa tak ve\u013ea nau\u010di\u0165. Ak sa dostan\u00fa aj k\u00a0in\u00fdm, n\u00e1ro\u010dnej\u0161\u00edch \u010dinnostiam v\u00a0re\u0161taur\u00e1cii \u010di hoteli a\u00a0navy\u0161e, ak sa im m\u00e1 kto venova\u0165 a\u00a0vysvetli\u0165 nejasnosti, je to ve\u013ek\u00e9 plus.\u201c Du\u00e1lne vzdel\u00e1vanie \u00a0m\u00f4\u017ee tak p\u00f4sobi\u0165\u00a0 ako nejak\u00fd filter, ktor\u00fd pom\u00f4\u017ee\u00a0vybra\u0165\u00a0 \u017eiakov, ktor\u00ed maj\u00fa ozajstn\u00fd z\u00e1ujem pripravova\u0165 sa pre dan\u00fa profesiu<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

Druh\u00fd de\u0148 konferencie\u00a0Jesenn\u00e9ho stretnutie hotelierov<\/em>\u00a0otvorila debata so z\u00e1stupcami politick\u00fdch str\u00e1n. Osloven\u00e9 a\u00a0pozvan\u00e9 boli v\u0161etky relevantn\u00e9 strany a\u00a0hnutia,\u00a0 ktor\u00e9 pod\u013ea aktu\u00e1lnych prieskumov maj\u00fa \u0161ancu dosta\u0165 sa do parlament a\u00a0ovplyvni\u0165 tak legislat\u00edvne prostredie na Slovensku.\u00a0 Pozvanie napokon prijali:\u00a0Richard Sul\u00edk, Juraj Droba, Jana Ki\u0161\u0161ov\u00e1,<\/strong>\u00a0(SaS),\u00a0Peter Belinsk\u00fd\u00a0<\/strong>(KDH),\u00a0R\u00f3bert Auxt<\/strong>\u00a0(Sie\u0165) a\u00a0Karol Kon\u00e1rik<\/strong>\u00a0(SNS). Z\u00e1stupcovia politick\u00fdch str\u00e1n sa zhodli v\u00a0tom, \u017ee st\u00e1le ch\u00fdba syst\u00e9mov\u00e1 a\u00a0ucelen\u00e1 podpora cestovn\u00e9ho ruchu zo strany vl\u00e1dy, brzdou je i zhor\u0161uj\u00face sa podnikate\u013esk\u00e9 prostredie. Gener\u00e1lny sekret\u00e1r ZHR SR\u00a0Marek Harbu\u013e\u00e1k<\/strong>\u00a0pr\u00edtomn\u00fdm politikom po\u010das diskusie predstavil\u00a09 prior\u00edt zv\u00e4zu na zv\u00fd\u0161enie konkurencieschopnosti slovensk\u00e9ho cestovn\u00e9ho ruchu<\/em><\/strong>, realiz\u00e1ciou ktor\u00fdch d\u00f4jde k\u00a0 tvorbe nov\u00fdch pracovn\u00fdch miest pre mlad\u00fdch a\u00a0zabezpe\u010d\u00ed sa \u010fal\u0161\u00ed rozvoj regi\u00f3nov. Medzi ne patr\u00ed zn\u00ed\u017eenie administrat\u00edvnej z\u00e1\u0165a\u017ee; zv\u00fd\u0161enie podpory a\u00a0efekt\u00edvnosti prezent\u00e1cie Slovenska;\u00a0 akt\u00edvna podpora dom\u00e1ceho turizmu; podpora mal\u00e9ho podnikania, zn\u00ed\u017eenie DPH na slu\u017eby cestovn\u00e9ho ruchu; zn\u00ed\u017eenie odvodov, zru\u0161enie da\u0148ov\u00fdch licenci\u00ed, \u010di moderniz\u00e1cia z\u00e1konn\u00edka pr\u00e1ce. Pr\u00edtomn\u00fd politici sa s\u00a0t\u00fdmito opatreniami stoto\u017enili, a\u017e na R. Sul\u00edka, ktor\u00fd je za pau\u0161\u00e1lne zn\u00ed\u017eenie DPH pre v\u0161etky odvetia, nielen pre cestovn\u00fd ruch.<\/p>\n

Hor\u00facou t\u00e9mou, ktor\u00e1 aktu\u00e1lne p\u00e1li hotelierov, s\u00fa tzv. autorsk\u00e9 odmeny, resp. zmeny pravidiel a\u00a0najm\u00e4 sadzobn\u00edkov zo strany Organiz\u00e1ci\u00ed kolekt\u00edvnej spr\u00e1vy (OKS) zastupuj\u00facich autorov a\u00a0umelcov z\u00a0r\u00f4znych oblast\u00ed. Pr\u00e1vny poradca ZHR SR\u00a0Ladislav Siranko<\/strong>\u00a0pr\u00edtomn\u00fdch upozornil na zmeny, ktor\u00e9 v\u00a0tejto oblasti zav\u00e1dza nov\u00fd autorsk\u00fd z\u00e1kon (\u00fa\u010dinn\u00fd od 1. janu\u00e1ra bud\u00faceho roku) a\u00a0t\u00fdkaj\u00fa sa vo v\u00e4\u010d\u0161ej \u010di men\u0161ej miere hotelov a\u00a0re\u0161taur\u00e1ci\u00ed.<\/p>\n

Gener\u00e1lny sekret\u00e1r ZHR SR\u00a0Marek Harbu\u013e\u00e1k<\/strong>\u00a0na z\u00e1ver v\u00a0r\u00e1mci Zv\u00e4zov\u00e9ho f\u00f3ra\u00a0\u00a0 zhrnul v\u00fdstupy konferencie a\u00a0zd\u00f4raznil potrebu zapojenia sa zamestn\u00e1vate\u013eov z\u00a0bran\u017ee do syst\u00e9mu du\u00e1lneho vzdel\u00e1vania.\u00a0 Zv\u00e4z hotelov a\u00a0re\u0161taur\u00e1ci\u00ed SR bude v\u00a0nasleduj\u00facom obdob\u00ed medi\u00e1lnu politiku orientova\u0165 na prezent\u00e1ciu zamestnan\u00ed a\u00a0profesi\u00ed v\u00a0hotelierstve a\u00a0pohostinstve.<\/p>\n

Zdroj: ZHR SR<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

V GINO PARADISE Be\u0161e\u0148ov\u00e1 sa v d\u0148och 20. – 21. 10. 2015 stretlo viac ako dvesto hotelierov a odborn\u00edkov p\u00f4sobiacich v cestovnom ruchu na jesennej konferencii Zv\u00e4zu hotelov a re\u0161taur\u00e1ci\u00ed SR a HORECA konferencii. Prezident ZHR SR Patrik Bo\u010dkay v \u00favode pribl\u00ed\u017eil hlavn\u00fa t\u00e9mu konferencie, ktorou boli zamestnanci v cestovnom ruchu, s\u00fa\u010dasn\u00ed, ale…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1417,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-1415","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kalvin"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/omcinvest.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1415","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/omcinvest.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/omcinvest.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/omcinvest.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/omcinvest.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1415"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/omcinvest.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1415\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/omcinvest.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1417"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/omcinvest.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1415"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/omcinvest.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1415"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/omcinvest.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}